Sessão Estratégica de Carreira

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Sessão Estratégica de Carreira

Clareza, foco e direção para o próximo salto profissional.
Um processo intensivo de 3 horas para quem está num ponto de decisão e não quer avançar às cegas.

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Descrição

Nem sempre o problema é falta de capacidade.
Muitas vezes, é falta de clareza, foco e leitura estratégica do momento profissional.A Sessão Estratégica de Carreira da riia RH foi criada para profissionais que sentem que estão num ponto de viragem:
querem evoluir, mudar, crescer ou reposicionar-se — mas não querem tomar decisões precipitadas nem continuar em piloto automático.

Este não é um aconselhamento genérico nem uma conversa exploratória.
É um processo intensivo e estruturado, focado em análise, decisão e definição de rumo.

O trabalho é desenvolvido ao longo de 3 horas, distribuídas de forma estratégica, permitindo aprofundar contexto, explorar opções reais e construir um plano claro e ajustado à tua realidade profissional.

Durante o processo, trabalhamos:

  • Análise aprofundada da tua situação profissional atual
  • Leitura estratégica do teu percurso, competências e posicionamento
  • Clarificação de objetivos e prioridades profissionais
  • Identificação de opções reais de evolução ou mudança
  • Alinhamento entre ambição, mercado e momento pessoal
  • Definição de um plano de ação concreto e exequível

Ao longo das 3 horas divididas por 3 sessões, há espaço para questionar pressupostos, desfazer bloqueios e ganhar visão.
O foco não é dizer-te o que fazer, é ajudar-te a perceber o que faz sentido agora e como avançar com critério.

No final do processo, sais com clareza real, decisões mais seguras e um caminho definido para evoluir profissionalmente com intenção e confiança.

Como funciona o processo

  • Fase 1 — Análise e diagnóstico
    Contexto atual, percurso, desafios, ambições e pontos de bloqueio.
  • Fase 2 — Clareza e decisão
    Exploração de cenários, opções reais de evolução e leitura do mercado.
  • Fase 3 — Direção e plano de ação
    Definição de próximos passos claros, prioridades e estratégia de execução.