495,00 € IVA incluído
A entrevista não é um teste.
É posicionamento.
Na Interview Performance, trabalhamos contigo ao longo de 3 sessões individuais, num total de 3 horas, para preparares entrevistas com mais clareza, segurança e impacto.
Um processo estratégico de preparação, treino e afinação para entrares nas entrevistas com intenção, foco e uma narrativa profissional sólida.
Esta não é uma sessão genérica de treino de entrevista.
A Interview Performance da riia RH é um processo estruturado de preparação, treino e afinação, criado para profissionais que não querem improvisar quando chega o momento de defender a sua candidatura.
A entrevista não serve apenas para responder a perguntas. Serve para comunicar valor, explicar decisões, dar coerência ao percurso e mostrar, com segurança, porque fazes sentido para determinada função.
E isso raramente acontece por acaso.
A Interview Performance foi desenhada para quem precisa de entrar numa entrevista com uma narrativa sólida, respostas claras e uma presença segura, alinhada com aquilo que os recrutadores realmente avaliam.
A Interview Performance é indicada para profissionais que:
Este serviço é especialmente útil quando já existe uma oportunidade concreta em cima da mesa, mas também pode ser trabalhado como preparação estratégica para entrevistas futuras.
Vamos estar contigo durante 3 sessões individuais, num total de 3 horas, totalmente adaptadas ao teu contexto profissional, percurso, vaga-alvo, pontos sensíveis e objetivos.
Antes de avançarmos para o treino, analisamos o teu CV e pedimos o preenchimento de um questionário estratégico. Esta preparação permite que o processo seja verdadeiramente personalizado e focado na tua realidade.
Nesta primeira sessão, analisamos o teu contexto profissional, o teu percurso, a vaga-alvo e os pontos que podem levantar dúvidas em entrevista.
Definimos a narrativa principal, o foco da comunicação, os riscos a preparar e os temas que devem ser reforçados.
O objetivo é perceber o que precisa de ficar claro antes de começar o treino.
Esta é a sessão central do processo.
Fazemos uma simulação real de entrevista e trabalhamos respostas, estrutura, linguagem, clareza e impacto.
Aqui não treinamos frases decoradas. Trabalhamos a forma como pensas, organizas e comunicas o teu valor em contexto de entrevista.
Durante esta sessão, vamos identificar fragilidades, corrigir respostas pouco claras, ajustar a linguagem e reforçar aquilo que deve ser comunicado com mais segurança.
Na última sessão, fazemos os ajustes finais.
Revemos respostas-chave, corrigimos pontos sensíveis, consolidamos a tua narrativa e alinhamos a tua comunicação para que entres nas entrevistas com mais controlo, confiança e consistência.
O objetivo é que saibas o que dizer, como dizer e, sobretudo, por que razão estás a dizer.
Ao longo da Interview Performance, trabalhamos:
O foco da Interview Performance não é criar respostas artificiais.
O objetivo é ajudar-te a comunicar com clareza, segurança e consistência, sem perder naturalidade.
Uma boa entrevista não depende apenas de saber responder. Depende de saber posicionar o percurso, explicar escolhas, antecipar dúvidas e mostrar valor de forma credível.
É isso que trabalhamos contigo.
A Interview Performance foi criada para que entres nas entrevistas com intenção, foco e impacto.
O processo inclui 3 horas de trabalho individual, distribuídas por três sessões.
Dependendo da tua disponibilidade e da fase do processo de recrutamento, o acompanhamento pode estender-se por alguns dias, garantindo uma preparação cuidada e sem pressas.
Não.
Antes do treino, analisamos o teu CV e pedimos o preenchimento de um questionário estratégico.
Esta preparação prévia é essencial para que o treino seja focado, personalizado e verdadeiramente eficaz.
Sim.
No final do processo, recebes feedback escrito, um guião de respostas, os pontos-chave a reforçar e um plano de treino para consolidares a preparação de forma autónoma.
