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riia RH

Sobre a riia RH

A riia RH nasceu de uma experiência real de procura de emprego

Ricardo e Iara criaram a riia RH depois de sentirem, na primeira pessoa, como é difícil procurar trabalho sem perceber exatamente o que está a falhar - ou o que fazer de forma diferente.

O que é a riia RH

A riia RH ajuda quem procura emprego a perceber o CV, a candidatar-se gratuitamente e a preparar a procura de emprego. Ajuda empresas a publicar oportunidades e a recrutar. Não promete emprego.

Como isto começou

Quando ficaram sem trabalho, fizeram o que tanta gente faz: procuraram oportunidades, enviaram candidaturas, prepararam entrevistas e tentaram perceber porque é que algumas portas não se abriam.

Sentiram falta de orientação. De alguém que ajudasse a olhar para o processo como um todo e não apenas para o CV.

Foi esse apoio que começaram por criar para outras pessoas.

Entretanto, o mercado mudou. As empresas passaram a ter ATS, inteligência artificial e ferramentas cada vez mais avançadas para avaliar candidatos. Do outro lado, quem procura emprego continua muitas vezes sem perceber onde está o problema.

É aí que entra a riia RH.

Juntamos experiência real em Recursos Humanos, tecnologia e inteligência artificial para ajudar candidatos a perceber melhor onde estão, melhorar a forma como se apresentam ao mercado e preparar cada etapa da procura de emprego.

A tecnologia permite chegar mais depressa. O conhecimento de RH ajuda a saber para onde ir.

Iara Eugénio e Ricardo Eugénio, cofundadores da riia RH

Quem está por trás

Ricardo Eugénio

Cofundador da riia RH, com mais de 15 anos de experiência em Recursos Humanos, Talent Acquisition, recrutamento e liderança de equipas.

Ao longo da carreira, passou por diferentes contextos e organizações, assumindo funções de gestão e direção e participando em mais de 3.000 processos de recrutamento. Hoje cruza essa experiência com consultoria, empregabilidade e desenvolvimento de soluções que aproximam aquilo que as empresas procuram da forma como os candidatos se preparam para o mercado.

Iara Eugénio

Cofundadora da riia RH, com um percurso ligado aos Recursos Humanos, recrutamento, desenvolvimento de pessoas e empregabilidade.

Ao longo da carreira, trabalhou também temas ligados à liderança, experiência do candidato edesenvolvimento de carreira, áreas que hoje cruza com a gestão e crescimento da riia RH. Participadiretamente no desenvolvimento dos projetos, na comunicação da marca e na relação com candidatos, clientes e parceiros.

Marcas

Marcas ligadas aos percursos que a riia RH ajuda a construir

Entre apoio directo a profissionais e trabalho com empresas, a riia RH cruza-se com realidades como estas.

  • Amazon
  • Bosch
  • Continente
  • EDP
  • IBM
  • IKEA
  • Leroy Merlin
  • MEO
  • Microsoft
  • NOS
  • SAP
  • Siemens
  • TAP Air Portugal

A presença destas marcas reflecte percursos profissionais apoiados pela riia RH e/ou contextos de colaboração com empresas.

Quem já passou por aqui

Isto é o que nos dizem depois.

Pela primeira vez, senti que o meu CV refletia realmente o meu valor profissional.

Ana MartinsCliente, CV Impact
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